企事业单位展厅（以下简称企业）对于企业来说是非常重要的，大多企事业单位展厅仅仅是提升企事业单位格调的一个摆设，本文旨在研究促进企事业单位文化建设的展厅运行方法，与大家交流经验，为企事业单位有效地利用展厅资源开展文化建设提供助力。

1.领导层的高度重视

企业展厅是企业发展过程中的一个重要的节点，因为涉及各类资源的较大支出，所以在设计之初就要对其有相当的重视程度，并将它提升至公司发展战略问题的高度，其建设目的是成为公司开展企业文化宣教、产品展示，企业形象输出等功能的重要场所，而不是仅仅是供参观客户、内部员工观赏消遣的休闲场地。从理念思想上树立正确意识，才能从根本杜绝企业资源的浪费。

2.切实提升展厅运维人员的素质

展厅运维人员在企业展厅管理过程中可以起到非常重要的作用，其人员的基本素质能够最直接地影响到展厅运营管理的效果。所以，应优先考虑专业人员、或主观能动性强、善于创新学习的高素质人员，并按既定计划进行培训，加强其责任与服务意识。作为一名合格的展厅运维人员，应积极学习展厅管理知识，并深度加强自我演练，提升自身综合素质，进一步提高宣教水平，要有坚毅的使命感和责任心，敢于扛起展厅宣教工作的大旗；要以服务好客户、员工、企业为宗旨，践行宣传企业文化事业，使企业文化可以在企业展厅这个平台上起到真正的价值导向、凝聚力量的以激发最大的能量。

3.展厅设计和策划应精心布局、与时俱进

企业展厅的策划设计就是企业文化及理念的具象化，因其承载了太多的功能性，因此需要通过合理规划，将企业概况、经营范围、资质荣誉、领导关怀以及未来发展等内容进行展示，更应将企业愿景、奋斗目标、品牌价值观、党建工作、员工榜样等内容呈现。同时需要考虑展品密度、互动体验效果等内容，此外，还应当利用科技飞速发展的契机，如全息屏幕、立体投影、虚拟现实体验等多维度产品进行实际布局！

4.用发展创新的理念开展展厅管理工作

企业在发展的道路上充满了各种不同的机遇，而企业文化同样也随着企业的发展不断地更新。因此要不断地将新的企业战略规划、管理思维、企业价值观、企业发展理念渗透到企业展厅中，做企业文化传播的领导者，使员工能够接纳企业文化的变化和调整。